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　　根据《福建省委 福建省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》( 闽委发〔2018〕13 号)和《诏安县教育局关于教师调配工作的实施意见(试行)》(诏教〔2019〕 94 号)精神，结合南诏镇、平原沿海片等学校的学科需求和编制情况，现将 2026 年公办教师调配的有关事项通知如下：

　　( 1)诏安一中(25 名)：语文 4 名、数学 5 名、英语 5 名、政治 1 名、物理 4 名、化学 3 名、体育 2 名、信息 1 名。

　　( 2)桥东中学(8 名)：语文 2 名、数学 2 名、物理 2 名、历史 2 名。

　　( 3)西潭中学(4 名)：语文 1 名、数学 1 名、英语 1 名、历史 1 名。

　　( 4)边城中学( 15 名)：语文 3 名、数学 2 名、英语 3 名、政治 2 名、物理 1 名、历史 2 名、地理 1 名、生物 1 名。

　　( 1)第一实验中学(怀恩中学 11 名)：语文 3 名、数学 1名、英语 3 名、政治 1 名、物理 1 名、历史 1 名、体育 1 名。

　　( 3)四都镇中心小学( 4 名 )：语文 1 名、数学 1 名、道德与法治 1 名、音乐 1 名;

　　( 4)梅岭镇中心小学( 3 名)：道德与法治 1 名、体育 1名、美术 1 名。

　　( 5)桥东镇中心小学( 4 名 )：语文 1 名、科学 1 名、音乐 1 名、体育 1 名。

　　( 6)深桥镇中心小学( 8 名 )：语文 4 名、数学 3 名、科学 1 名。

　　1.在本县公办学校任教满 5 周年(截至 2026 年 8 月 31 日)及以上的在职在编教师。

　　2. 已调动过的教师(含考试遴选)，须任教满 3 周年(截至 2026 年 8 月 31 日)及以上。

　　4.报考高级中学岗位：需本科及以上学历，有高级中学教师资格证或中等职业学校教师资格证，不受现任教学段限制;报考初级中学岗位：需本科及以上学历，有初级中学及以上教师资格证，不受现任教学段限制;报考小学岗位：需大专及以上学历，有小学及以上教师资格证，现任教于小学;报考幼儿园岗位：需大专及以上学历，有幼儿园教师资格证，现任教于幼儿园。

　　1.在本县公办学校任教满 10 周年(截至 2026 年 8 月 31 日)及以上的在职在编教师。

　　2. 已调动过的教师(含考试遴选)，须任教满 3 周年(截至 2026 年 8 月 31 日)及以上。

　　3. 申请中学岗位：需本科及以上学历，有初级中学及以上教师资格证，现任教于中学; 申请小学岗位：需大专及以上学历，有小学及以上教师资格证，现任教于小学。

　　( 1)考试方式：采用笔试+面试的方式。笔试、面试均采取百分制，合格分数线 分。

　　①笔试：注重实践运用，突出解决问题能力， 内容为教育综合知识(详见附件 1)。笔试成绩须达到或超过合格分数线方可参加面试。

　　②面试：根据遴选岗位数与面试人数按 1:3 的比例，从至低分确定面试人选，不足 1:3 的按实际人数确定。面试内容为片段教学加专家提问，教材版本详见附件 2。

　　( 2)成绩计算规则：考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占 50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均采用四舍五入方式，取小数点后 2 位。

　　对笔试、面试成绩均达到或超过合格分数线的考生，根据考试综合成绩从到低分顺序，按遴选岗位数 1:1 的比例确定选岗对象。如有符合选岗资格考生放弃选岗，则按综合成绩从到低分依次递补(递补考生需笔试、面试成绩均达到或超过合格分数线);综合成绩相同的，则按以下顺序确定优先选岗人选： ①教龄年限长者优先; ②年龄大者优先。

　　( 1)教龄得分(截至 2026 年 8 月 31 日)，每年得 2 分(不足半年不得分，超过半年不满 1 周年得 1 分)。

　　( 2)学历得分( 国民教育学历)：研究生及以上学历 8 分、本科 6 分、专科 4 分。

　　( 5)任教以来评先得分：获(含教育部)表彰得 8分;省级(含教育厅)表彰得 5 分;漳州市级(含市教育局)表彰得 3 分;县级(含县教育局)表扬得 2 分， 乡、镇(含校级)级表彰得 1 分。 以上表彰( 扬)指综合性表彰( 扬)，获多种表彰(扬)证书的取奖项得分。

　　2020 年以来，在市教学比武中获得 “十佳” “十佳青年教师” 的另加 6 分，取奖项得分;在省中小学教师教学技能大赛中获一、二、三等奖分别另加 6、5、4 分;在市中小学教师教学技能大赛中获得一、二、三等奖分别另加 4、3、 2 分。 以上赛事属同一比赛项目的，取奖项得分。

　　(6)现在太平镇、红星乡、霞葛镇、官陂镇、秀篆镇等山区学校任教的非山区乡镇户籍的教师，分别加 5、5、6、6、8 分。

　　( 7)父母高龄(70 周岁及以上)照顾不到或子女在小学就读无法接送的，加 2 分。

　　以上量化积分材料，需经所在学校认真审核无误后，签署意见。 《2026 年诏安县教师调动(量化积分)情况表》要在学校公开栏公示三天，无异议后由学校将《诏安县教师调动量化积分申报表》《诏安县教师调动量化积分情况表》等连同有关证明材料于 2026 年 1 月 28 日送交教育局人事( 职改办)小组审核。

　　根据量化积分按遴选岗位数 1:1 录用，按量化积分从到低分依次依序选岗。若量化积分相同，则按以下顺序确定优先选岗人选： ①教龄年限长者优先; ②年龄大者优先。

　　2.身份证、毕业证书、教师资格证书、年度考核证书(原件及复印件各一份，审核后原件退还申报人)。

　　统一由学校于 2026 年 1 月 28 日报送，具体按照附件 5 的备注要求上报。

　　以上材料中的附件 4、5 均需将注有 “ 学校+姓名” 的电子稿发送到县教育局人事(职改办)小组邮箱：。

　　( 一)按职称岗位管理规定，调入单位若没有相应职数时，按低聘的原则进行办理调动手续。

　　( 二)参加考试遴选的教师，只能在高级中学、初级中学、小学、幼儿园等四个岗位中选报一个岗位， 同时不得兼报 “量化积分” 岗位。

　　( 三)鼓励城区或城区周边学校教师积极参与农村薄弱学校的支教活动，支教年限原则上 2 年，支教期间视同农村任教经历，可享受当地乡镇工作补贴和乡村教师生活补助等待遇，同时在职务晋升、评先评优等方面给予倾斜。

　　( 四)申请调往山区学校的或山区片学校教师申请调回其户籍所在地的山区乡镇学校的，要先征得其所任教学校同意调出后，才能提交调动申请报告和《干部调动呈报表》，县教育局将根据相关调配文件及学校编制情况、学科需求等进行调配。

　　( 五)本次计划调配的教师，2025-2026 学年度下学期仍须在原单位任教，正式调动手续将于暑期办理。在办理调动手续前，县局将对上述人员进行调动前考核，若发现以下情况之一者，将取消其调动资格：不服从学校工作安排;工作消极应付、敷衍塞责;存在违法违纪行为;违反师德师风相关规定。具体调动时间及相关手续办理事宜，将另行通知。

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